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股東會/泰山配0.8元現金 | 上市公司 | 股市 | 聯合新聞網
泰山董事長詹逸宏。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 泰山(1218)自第三代的詹逸宏、詹景超接手後,去年營運繳出亮麗成績單,泰山107年度合併營業收入79.01億元,稅後淨利為4.64億元,較前一年度增加獲利1.47億元、年增率46%,每股純益為0.98元,今天股東會配發現金股利每股0.8元。去年底泰山舉行股東臨時會提前進行董監事改選,公司派穩住經營權,董事長詹逸宏、總經理詹景超順利當選董事,也續任特價產品董事長及總經理。今天泰山108年股東常會順利通過各項議案。. } }); } 泰山董事長詹逸宏泰山,揮別搶經營權陰霾,新經營團隊努力拼業績,積極搶攻年輕人市場商機,推出各種網路行銷策略網路熱銷商品搶先看,進一步吸引年輕消費必買戰利品者目光,增加飲品銷售量,本業營運是愈來愈好;至於轉投資的大陸泰山企業(漳州)的部分,經過調整後,今年營運也會漸入佳境。詹逸宏指出,公司目前正進行增資後的廠區設備精進調整,未來仍會持續在股東利益、新創事業、產品研發、食品安全上努力。期望達成股東對專注本業獲益、公司穩定經營、提升經營績效的期待。6月將進入傳統旺季,泰山會持續掌握國內年終募集必買清單消費市場需求,執行通路銷售策略調整,並同時注意國際黃豆等原物料市場的波動,靈活下單掌握成本,穩定產品市佔率,積極保障獲利能力,今年持續強力鞏固飲品市場並再拓展既有市場地位。泰山推出的《茶攤一條街》去年與COMEBUY、日出茶太、水巷茶弄三家知名手搖茶品牌聯名合作,今年,泰山的茶攤一條街再度展現強烈的企圖心,廣邀各大手搖品牌一起加入,創造多贏局面。
少子化衝擊技職教育 3大問題待解決
【台灣醒報記者李牧權台北報導】針對近期包括亞太創意技術學院在內,多家技職私校頻傳出因招生、經費不足,而導致停辦等問題,教育部27日於立法院報告有關「技術及職業教育政策」的推動現況時,把問題歸因於少子化的衝擊。惟立委蘇巧慧則認為技職教育尚有3大問題需要解決,包括:私校教職員經費與公立制度看齊,卻沒政府全額補助、缺乏師徒制與私校沒法設立育成中心,以換取收入與協助學生累積產業經驗。
教育部代理部長姚立德表示,為推動技職教育政策,教育部認為從「強化技職發展」、「增進產業連結」、「維護學生受教權益」三方面入手,將有助技職教育在台灣的普及化。但立委洪慈庸認為,在少子化的情況下,將會有更多以技職教育為重心的私立學校面臨收生不足、經費不足,繼而面臨倒閉的結果,影響教職員與學生的權益。
蘇巧慧也指出,目前教育部面臨推動技職教育的 3大難題,第一,其教職員工資皆按照公立學校比例,卻沒拿到政府全額補助,而是以「按人頭」的方法獲配補助,因此收生不足將直接影響學校的經費來源,教育部要如何解決?
第二,「技術傳承」的師徒制是技職教育最重要的一環,教育部要如何在經費不足下,吸引更多專業技師協助師徒制的推動?蘇巧慧說,是否應鬆綁門檻,讓更多在各產業領域上具一定成就的技師能獲聘任,這些問題都沒有在這次報告中被提出。
第三,私立技職學校沒法設立育成中心,學生所有的製作的產品也沒法轉售,一方面不能為學校帶來收入,另一方面也沒法為學生提供在產業端練習的機會。教育部是否應考慮放寬相關規定?
姚立德回應,教育部已積極推動產學連結育才平台,並已成立15個產業領域工作圈,針對各該產業領域人才研擬相關實務教學所需師資、課程、教材及實作學習方案,協助媒合技專校共同進行培育。他舉例指出,目前鑄造業的相關技職課程,大一生入學時保證拿到 30K月薪,畢業後也保證能有50K月薪。
蘇巧慧則指出,目前技職教育在台灣未能普及,教育部未有做好宣傳是責無旁貸的,要如何提高民眾對高職、技專的信心,以及畢業後的出路與前景,教育部均需盡力協助,姚立德承諾明年會作出檢討。

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